Habilidades de Comunicación para la Negociación Colectiva (noviembre 2022)

Nueva Formación por AMEE en colaboración con La Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE).

Curso co-organizado por la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE) y la Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha – AMEE.

EdeNe tiene como misión impulsar el diálogo social y la negociación colectiva en nuestro país. EdeNE presenta un catálogo formativo, de carácter intersectorial, que pretende que las personas que participen en estos procesos de negociación, en el Diálogo Social o en otros de negociación colectiva adquieran o refuercen sus conocimientos, habilidades y destrezas para conseguir los mejores resultados para las empresas de nuestro país.

Los talleres, jornadas y cursos son totalmente gratuitos, al estar financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y gestionadas a través de FUNDAE.

Se abordan tema de empleo, educación-formación, igualdad y diversidad, sanidad y asuntos sociales, Seguridad Social y prevención de riesgos laborales, así como lo procedente de la Unión Europea.

AMEE participa como una de la entidades formadoras en colaboración con EDENE.

El participante adquirirá habilidades para:

• Relacionarte con mayor fluidez y facilidad con tus interlocutores habituales en el lugar de trabajo.
• Expresar tus deseos y peticiones con mayor asertividad.
• ESCUCHAR y comprender “al otro” más allá de las palabras.
• Elaborar estrategias de negociación más creativas y eficaces.
• Resolver conflictos con mayor eficacia y menor sufrimiento.
• Utilizar los elementos de la comunicación que generan conexión. Abordaremos cuáles generan distanciamiento: iremos a lo micro y sutil.
• Aumentar la capacidad de escuchar y ver “al otro” en sus deseos y necesidades.
• Ganar en poder interior, empoderarte.
• Gestionar tus reacciones emocionales cuando te enfrentas a un error propio, de otra persona, o bien, a un conflicto.
• Ganar en confianza interna.
• Mejorar tu mente estratega ante una negociación, dilema o conflicto.
• Tener relaciones más fluidas en el lugar de trabajo
• Disminuir el estrés.

Todo lo que aprendas te servirá también para aplicarlo en tu ámbito personal .

La formación está basada en el enfoque de la Comunicación NoViolenta de M. Rosenberg (metodología utilizada en los Encuentros Restaurativos llevados a cabo por AMEE).