Mediación en el diálogo social y la negociación colectiva (sept 2023)

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Nueva Formación por AMEE en colaboración con La Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE).

Modalidad

Presencial

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Duración

12 horas

Área temática

Habilidades transversale

FECHAS

19-21 deseptiembre de 2023

  • De 16h a 20h

Contacto

Para más información contactar con:

clara@asociacionamee.org

Información e inscripción EdeNE

Curso co-organizado por la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE) y la Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha – AMEE.

EdeNe tiene como misión impulsar el diálogo social y la negociación colectiva en nuestro país. EdeNE presenta un catálogo formativo, de carácter intersectorial, que pretende que las personas que participen en estos procesos de negociación, en el Diálogo Social o en otros de negociación colectiva adquieran o refuercen sus conocimientos, habilidades y destrezas para conseguir los mejores resultados para las empresas de nuestro país.

Los talleres, jornadas y cursos son totalmente gratuitos, al estar financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y gestionadas a través de FUNDAE.

Se abordan tema de empleo, educación-formación, igualdad y diversidad, sanidad y asuntos sociales, Seguridad Social y prevención de riesgos laborales, así como lo procedente de la Unión Europea.

AMEE participa como una de la entidades formadoras en colaboración con EDENE.

Objetivos:

 

  • Dotar de herramientas para la prevención y atención de conflictos.
  • Trabajar la gestión emocional en el diálogo colectivo.
  • Desarrollar y entrenar la habilidad de expresar nuestros deseos y anhelos sin causar dolor en otras personas.
  • Desarrollar y entrenar la habilidad de empatía.
  • Fomentar la auto responsabilidad sobre aquello que decimos y hacemos.
  • Fomentar el sentido de interdependencia en nuestra organización, empresa,

Contenidos:

 

 

  1. La mediación: concepto y principios.
    2. El conflicto como llave para evolucionar en nuestras relaciones.
    3. Rol de la persona mediadora.
    4. La comunicación como elemento de unión en el sistema humano.
    5. Habilidades para escuchar mensajes difíciles.
    6. Habilidades para interrumpir sin cortar la conexión.
    7. Habilidades para disminuir la emocionalidad en una situación de conflicto.
    8. Habilidades para llegar a acuerdos que cuiden de todas las partes.