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Comunicación No Violenta, herramienta para evitar y gestionar conflictos, edición 2, mayo 2026
Nueva Formación por AMEE en colaboración con La Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE).
Modalidad
Online – aula virtual
Duración
15 horas
- De 16h a 19h
Formadora
Mar Madrid Caballero.
Formadora certificada en CV por The Center for NonViolent Communication
Co-autora del libro “La comunicación NoViolenta en el trabajo,
un enfoque colaborativo para empresas, instituciones, escuelas y grupos”
Edit. Acanto, 2023.
Mediadora, coordinadora de programas de Justicia Restaurativa
Extensa experiencia en empresas, hospitales, universidad y colegios
Área temática
Habilidades transversales
Formación gratuita subvencionada con fondos del Servicio Público Empleo Estatal (SEPE) para personas trabajadoras autónomas o por cuenta ajena (funcionarios inclusive).
FECHAS
2ª Edición: 18, 19, 20, 21 y 22 de mayo de 2026
Programa e inscripción mayo
- De 16h a 19h
Contacto
Curso co-organizado por la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE) y la Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha – AMEE.
AMEE:
AMEE Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha y CEOE EdeNE (Escuela de Negociación Empresarial de la CEOE) te ofrecen una Formación denominada ‘Modelaje de habilidades de #diálogo, #negociación y #adaptación a la #diversidad‘. Está subvencionada por el SEPE por lo que es #gratuita siempre y cuando estés en activo/a profesionalmente y cotizando a la Seguridad Social.
Propósito:
Ejercitar la empatía como habilidad fundamental para liderar equipos que trabajen en colaboración y cohesión, promover el diálogo social y favorecer la negociación colectiva
Obtener las herramientas para generar entornos saludables y de baja conflictividad.
Llevar la escucha activa al siguiente nivel, aprendiendo a decodificar los juicios y malestares expresados por la otra persona para identificar sus anhelos y deseos insatisfechos en relación con la cuestión planteada por la que hay discusión y conflicto.
