Equipo AMEE

Jurista. Dra. en Derecho. Con experiencia en el ámbito del Derecho Penal como abogada, magistrada y profesora universitaria. Mediadora inscrita en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia con una amplia formación en la herramienta de la “Comunicación No Violenta”, de Marshall Rosenberg e “Internal Family System”. Directora de Proyectos. Miembro del Comité de Dirección de AMEE. Coordinadora de Procesos de Justicia Restaurativa.

Es formadora certificada en Comunicación NoViolenta (M. Rosenberg) por The Center for NonViolent Communication (EEUU). Es Máster en Mediación y gestión de conflictos por la Universidad Complutense de Madrid. Ampliamente formada en el modelo de psicoterapia IFS (Internal Family Systems), Mar también está formada en PNL (Programación Neurolingüística) y se formó en el Máster en Ecología Emocional de Barcelona.

Su formación académica comenzó con la Diplomatura en Fisioterapia (1988-1991) en la Universidad Complutense de Madrid. Trabajó durante años en diferentes hospitales de la Sanidad Pública Española a la vez que fue profesora asociada en la Universidad Europea de Madrid, (1997-2001). Creó su propia Clínica de Fisioterapia que dirigió durante varios años.

En la actualidad Mar es Chief-Trainer en la consultora TWIGA RESEARCH & STRATEGY, compañía que presta servicios de Análisis e Investigación, Mediación y Formación en Gestión de Conflictos en empresas privadas, públicas y organizaciones no gubernamentales.

Mar es socia fundadora de Amee y fue su Vicepresidenta entre los años 2014 y 2018. Colabora con Amee en la gestión de la Asociación, además de impartir Formación y realizar Mediaciones, tanto dentro el programa de Justicia Restaurativa que AMEE desarrolla en diferentes Centros dentro del Convenio con Instituciones Penitenciarias, como ofreciendo estos servicios al resto de la sociedad.

Mar es también miembro del Instituto de Comunicación NoViolenta, en el que colabora como Formadora en Comunicación NoViolenta desde años.

Desde que comenzó su ejercicio profesional como Experta en Comunicación y Gestión de Conflictos y, Mediación, ha contribuido con su conocimiento en empresas y organizaciones de diferentes ámbitos, tales como la Consejería de Educación de la CAM, Codespa, Cruz Roja, Atlantic Copper, Mediapro, Universidad Europea de Madrid y la multinacional Atrevia, compañía en la que durante varios años también fue miembro del Consejo Asesor.

Licenciada en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid. Coach Personal y Ejecutivo certificada por la Escuela Europea de Coaching y ACTP por la ICF (Accredited Coach Training Programme). Certificada en Coaching de equipos por Ideare y AM Coaching. Formada en Comunicación No Violenta y en Mediación de Conflictos (Marshall Rosenberg). Certificada como CL2 por Alba Emoting. Certificada en el nivel 1 de Bioneuroemoción por el Instituto Español de Bioneuroemoción.

Ha desarrollado su actividad profesional principalmente en el sector de las telecomunicaciones, dirigiendo equipos de ventas de grandes cuentas, y ocupando puestos directivos en el área comercial.

Desde 2008 es consultora, formadora y coach. Coach supervisora y formadora del programa de “Coaching para la Intervención Social” del Centro de Investigación en Valores Sociales y Empresariales (CIVSEM) de la Fundación Pascual. Formadora del PSCE (Programa Superior de Coaching Ejecutivo) del grupo BLC.

Trabaja en el desarrollo de personas y equipos mediante procesos de coaching y formación, con amplia experiencia en el acompañamiento a personas. Desarrolla proyectos de Coaching Social para distintas Asociaciones y Fundaciones de personas con necesidades especiales.

Actualmente, es Coordinadora de Voluntariado y facilitadora de procesos en la Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha (AMEE), compaginándolo con su actividad profesional.

Su mayor ilusión es contribuir a la transformación de nuestra sociedad, a la paz social y a las relaciones humanas.

Licenciado en Pedagogía Social por la Universidad Complutense de Madrid y postgrado en Cooperación Internacional y Ayuda al Desarrollo por el Instituto Complutense de Estudios Internacionales. Master Europeo en Criminalidad e Intervención con Menores en Riesgo y Conflicto Social. Formado en Mediación de acuerdo con los requisitos de la Ley de Mediación para la habilitación en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.

Coordinador de subvenciones de la ASOCIACIÓN PARA LA MEDIACIÓN, EL ENCUENTRO Y LA ESCUCHA (AMEE), que elabora proyectos de Justicia Restaurativa para la presentación, ejecución y justificación en convocatorias públicas y privadas.

En la actualidad asesora a diversas entidades en la elaboración de planes estratégicos para la obtención de fondos públicos, en la gestión integral de proyectos sociales y en el asesoramiento de acciones de intervención directa con colectivos vulnerables.

En los últimos años ha trabajado en cooperación internacional como expatriado en Colombia, desarrollando proyectos con organismos nacionales e internacionales en el ámbito de los menores infractores y de la reinserción de jóvenes desvinculados de conflictos armados, mediante procesos de justicia restaurativa. También ha desarrollado su actividad profesional en la coordinación técnica en Centros Menores de medias judiciales en medio abierto y en intervención directa con diversos colectivos vulnerables.

Desde 2007 es Coach Profesional, actividad que inicia tras dirigir equipos durante 18 años principalmente en las áreas comerciales de empresas multinacionales, ocupando cargos directivos y liderando el cambio de cultura y de modelo de gestión de la empresa para adaptarlas a las necesidades del mercado.

Ha participado en proyectos de selección de personal y de Mentoring y ha sido profesor de Programas de Certificación de Coaching.

Actualmente, está especializado en el desarrollo personal y profesional mediante procesos de Coaching individual y Coaching de Equipos, así como en el desarrollo de organizaciones. Desarrolla también proyectos de Coaching Social para distintas ONG’s especialmente en el ámbito de Asociaciones de Personas con Necesidades Especiales.

Es Coach Ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching y ACTP por la ICF (Accredited Coach Training Programme), Coach de Equipos por la Escuela Europea de Coaching, y por Ideare y AM Coaching.

Está formado en CNV (Comunicación No Violenta de Marshall B. Rosenberg) y Mediación de Conflictos CNV. Ha completado el nivel 1 del modelo “Internal Family Systems” desarrollado por el IFS Institute.

Desde el año 2018 participa en el proyecto de Justicia Restaurativa en el entorno penitenciario impulsado por AMEE (Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha), desarrollando procesos de formación, acompañamiento y escucha.

Es educadora social y Máster de Estudios Avanzados en Educación Social por la Universidad Complutense de Madrid. Es experta en prevención, detección e intervención en violencia de Genero por IFS- La Salle. Experta en Gestión de conflictos y prácticas restaurativas por la UDIMA. Forma parte de AMEE desde 2019, donde ha colaborado en procesos restaurativos con víctimas y autores de delitos, así como en la difusión académica del trabajo de la asociación. Trabaja como investigadora en la Facultad de Educación de la Universidad Complutense donde realiza su tesis doctoral sobre las posibilidades socioeducativas de la justicia restaurativa en el medio penitenciario. Es miembro del Foro Europeo de Justicia Restaurativa donde lleva a cabo la transferencia internacional de la justicia restaurativa de AMEE.

Licenciada en Derecho por la UCM, completó su formación académica en este ámbito como Magister en Relaciones Laborales por la UCM, y Postgrado en Práctica Jurídica General en ICADE. Tras una década ejerciendo como abogada, su trayectoria profesional da un giro, para enfocarse en el mundo de la consultoría de RRHH y la formación. Su actividad profesional la ha llevado a cabo en diferentes empresas y organizaciones, principalmente en el área de gestión de proyectos y desarrollo de programas, para el mercado institucional y corporativo, asumiendo el liderazgo y dirección de personas y equipos en las diferentes posiciones que ha ocupado.