Reuniones eficaces (sept 23)
Nueva Formación por AMEE en colaboración con La Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE).
FECHAS
2-3 de octubre de 2023
- De 16h a 20h
Formadoras
Clara Rodríguez
Contacto
Para más información contactar con:
Esta formación está financiada con fondos públicos del Ministerio de Economía y Trabajo, por lo que resulta gratuita para los participantes.
Modalidad
Presencial
Duración
8 horas
Área temática
Habilidades transversales
Si quieres aprender herramientas prácticas para hacer que tus reuniones sean más dinámicas y fructíferas, pincha aquí para inscribirte y completa el proceso de matriculación:
Una vez hayas rellenado el formulario para solicitar el taller, te enviarán un correo indicándote qué documentación necesitas enviar para completar la matriculación. Para que puedas ir preparándolo, seguramente incluya:
- Cabecera de la nómina del último mes, o vida laboral actualizada, o último recibo de autónomo.
- El documento nacional de identidad (D.N.I.)
Este taller forma parte del catálogo formativo del Plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva. Es una formación subvencionada, por lo que es necesario que los participantes cumplan con una serie de requisitos mínimos para poder realizarla.
Entre ellos, es necesario que sean personas trabajadoras que estén cotizando a la Seguridad Social en el momento en el que se inicie la formación. Según las bases de la convocatoria, solo se admitirá a una persona en situación de desempleo por cada formación.
Solo serán admitidas las personas que hayan enviado la documentación requerida y hayan así completado el proceso de matriculación y las plazas se adjudican por orden de matriculación, no de inscripción. El plazo de matriculación se cerrará 48 horas laborables antes del comienzo del taller.
¡Recuerda enviar toda la documentación que se solicite tras la inscripción!
Gracias por tu interés 🤗
Objetivos:
• Difundir la cultura de las reuniones.
• Identificar las distintas tipologías de reuniones.
• Conocer las fases de las reuniones.
• Gestionar las dinámicas de grupo y manejar objeciones.
• Desarrollar habilidades de comunicación empática.
• Trabajar la gestión emocional en el diálogo colectivo.
• Crear contextos de confianza y participación constructiva.
• Fomentar el sentido de interdependencia en nuestra organización.
Contenidos:
1. El propósito de las reuniones: justificación y objetivos.
2. Cómo planificar, preparar y prepararse para facilitar una reunión.
3. Elaboración de agendas.
4. Los roles en las reuniones.
5. La gestión del tiempo.
6. Elaboración de actas.
7. El seguimiento de acuerdos.
8. Situaciones críticas.
9. La comunicación como elemento clave.
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