Formación y acompañamiento

Desde AMEE ofrecemos servicios de acompañamiento y formación a organizaciones, grupos y profesionales de diversa índole. A través de nuestros servicios, ayudamos a construir relaciones basadas en la confianza, la cohesión, la reparación y la motivación compartida .

Nuestra propuesta se basa en usar nuestra comunicación como una potente herramienta para generar confianza, reconciliar, sanar y transformar relaciones , promoviendo entornos colaborativos que hagan posible alcanzar propósitos compartidos.

En este folleto (20MB), presentamos qué ofrecemos y de qué manera contribuimos a prevenir, gestionar y transformar conflictos en todo tipo de ámbitos y sectores:

clic en la imagen para descargar el folleto (20MB)

La experiencia que el equipo de AMEE ha ido acumulando a través de la participación en procesos restaurativos, así como en procesos de mediación o en círculos de diálogo, supone una gran fuente de conocimiento que queremos llevar a otros muchos ámbitos más allá del entorno penitenciario: empresas, organizaciones, entidades de diversa índole, fundaciones, centros educativos, o asociaciones sin ánimo de lucro pueden nutrirse de los enfoques que AMEE promueve.

A través de la formación y el acompañamiento a otras organizaciones y entidades, AMEE contribuye a expandir los aprendizajes derivados de su actividad principal (procesos restaurativos), promoviendo entornos colaborativos en todo tipo de ámbitos y sectores.

Nuestras formaciones se basan en un enfoque del ser humano que proviene de metodologías tales como:

• la Comunicación NoViolenta
• los Círculos Restaurativos
• el modelo terapéutico IFS “Sistema de Familia Interno”

Ofrecemos distintos formatos de formación adaptables según los intereses y necesidades de las personas y entidades que nos contactan.

Si tu empresa u organización se preocupa por…

• Generar equipos en los que las personas se sientan seguras y en confianza
• Fomentar relaciones fluidas y cercanas entre personas, contribuyendo a cohesionar equipos
• Promover una cultura de colaboración entre personas, equipos y departamentos
• Aumentar las herramientas individuales y grupales para abordar y gestionar las emociones en el ámbito profesional, contribuyendo a prevenir el burnout
• Fomentar el sentido de interdependencia y de pertenencia en la organización
• Impulsar la proactividad y la motivación hacia el propósito compartido

Para más información sobre los distintos formatos de servicios y formación que ofrecemos, contáctanos mar@asociacionamee.org